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    6d9ab26a-b43c-4dc2-ac37-0f9432039ea8.gif指导思想

    坚持人力资源是第一资源,以人为本,创新人才工作机制,把促进海王发展作为人力资源管理的根本出发点。 营造人才脱颖而出的良好氛围。以核心人才队伍建设为重点,优化人力资源结构,提升全员素质。

    总体目标

    建设一支年龄结构合理、专业结构配套、层级结构科学、综合素质优良、具有一流水平的员工队伍。为实现海王集团公司发展战略提供坚实的人才保障。

    指导原则

    围绕目标,保障生产,促进发展;加强基层,充实科研,突出人才;控制总量,优化结构,提升素质;以人为本,关爱员工,协调发展。

    优秀的海王员工要有崇高的敬业心;卓越的进取心良好的沟通能力;高效的执行能力;出色的学习能力。